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每個(gè)人的付出都值得表?yè)P、尊重與肯定

2022年3月2日公司召開(kāi)2021年度表彰大會(huì )董事長(cháng)傅昌寶先生、總裁毛新華先生、常務(wù)副總姚雙燕女士與各部門(mén)負責人出席。

一、董事長(cháng)講話(huà)

董事長(cháng):傅昌寶

大會(huì )上,董事長(cháng)傅昌寶先生發(fā)表講話(huà):

2021年度,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入54億多,同比增長(cháng)110.77%,營(yíng)收同比增長(cháng)率在360家基礎化工上市公司中排名估計前5。這一成績(jì)的取得,是全體員工特別是在座各位團結一致、開(kāi)拓進(jìn)取、辛苦付出的成果。對此,我代表公司董事會(huì )、管理團隊對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!

我們在表彰先進(jìn)的同時(shí),還應當記住沒(méi)有評上先進(jìn)的廣大員工。他們默默堅守在自己的工作崗位上,為公司發(fā)展壯大奉獻自己的力量。他們的付出,都值得表?yè)P、尊重和肯定。

公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)大家的共同努力,公司的不斷發(fā)展也為大家提供了廣闊的平臺和空間,“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,只要我們每個(gè)人齊心協(xié)力,為著(zhù)同一個(gè)目標共同努力,一定能夠取得更大更好的成績(jì)。我們相信,只要辛勤付出,我們一定才能收獲成功和喜悅!

 

二、獲獎感言

優(yōu)秀管理干部、生產(chǎn)部機電辦主任孫權發(fā)言表示,功勞是屬于每一個(gè)人的,公司的不斷發(fā)展壯大為大家提供了非常廣闊的發(fā)展平臺和空間,我們應該為公司的快速高質(zhì)量成長(cháng)感到驕傲和自豪。他感謝公司的厚愛(ài)與信任、領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的認可。這次能夠當選優(yōu)秀管理干部,是對他以后工作的一種鞭策,他會(huì )更加嚴格要求自己,緊跟公司發(fā)展的理念和要求, 把自己的工作做得更好更細致,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地干好本職工作,更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能和管理知識,更加盡心盡力地為公司效力,從而創(chuàng )造出更高的價(jià)值。

而作為公司2021年度優(yōu)秀員工的王洲,已經(jīng)在聚合順工作3年多,曾先后在一車(chē)間、二車(chē)間、研發(fā)中心、生產(chǎn)辦、三車(chē)間、項目部工作。他認真做好自己負責的每一項工作,按時(shí)按質(zhì)參與完成了公司的多個(gè)項目。期間,他還獲得了一項發(fā)明專(zhuān)利和一項實(shí)用新型專(zhuān)利。對于王洲而言,當選為優(yōu)秀員工,是對他今后工作的一種鞭策和動(dòng)力,將推動(dòng)他更加努力地完成公司的各項任務(wù),做好每一件事,沿著(zhù)這個(gè)目標,不斷努力前進(jìn)。他將會(huì )以這次獲獎為新的起點(diǎn),用更高的標準嚴格要求自我,提高綜合素質(zhì),秉承團結奮進(jìn)的精神,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。

同為公司2021年度優(yōu)秀員工的許勝蘭,則是一名外貿業(yè)務(wù)員。經(jīng)過(guò)外貿業(yè)務(wù)員崗位上近1年的工作學(xué)習,她對外貿實(shí)務(wù)的具體操作流程有了更深地認識,對學(xué)過(guò)的理論運作方式有了進(jìn)一步地鞏固深化,也切身體會(huì )到了國際貿易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中,她的業(yè)務(wù)逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學(xué)習進(jìn)步的需求更加迫切,她也從一名只知理論知識的新人蛻變成能稍稍獨當一面的外貿業(yè)務(wù)員,學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾有的知識技能,這些都是彌足珍貴的。對她來(lái)說(shuō),優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號是公司和領(lǐng)導對她的認可,是對她今后工作的鼓勵,她將繼續謙虛謹慎,不驕不躁,發(fā)揚“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的精神,努力提升業(yè)務(wù)水平。

作為山東公司來(lái)杭學(xué)習的一位質(zhì)檢員,2021年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號獲得者宗承宇,他發(fā)言表示,公司為來(lái)杭學(xué)習的山東員工想方設法解決在生活上的困難,不僅體現了公司對員工的關(guān)心與重視,更體現出公司以人為本的企業(yè)文化理念。在工作中,他改進(jìn)和創(chuàng )新了12種分析技術(shù)方法。作為一名進(jìn)入公司半年的新人,他認為正是在所有同事的幫助、信任與認可下,他才有機會(huì )獲得這份榮譽(yù)。他為公司的快速發(fā)展而深感驕傲。

來(lái)自山城重慶的周杭,是一名在生產(chǎn)部任儲干的員工,同時(shí)也是一位2021年度新銳員工。在發(fā)言中,他感謝領(lǐng)導和同事的耐心指導與幫助、關(guān)照。在工作中,他認真學(xué)習了己內酰胺的工藝流程,了解各種管道內的介質(zhì)和各種設備的作用,向車(chē)間師傅和領(lǐng)導虛心請教,對車(chē)間現場(chǎng)的問(wèn)題深入思考,并記錄所學(xué)到的東西。在車(chē)間師傅的帶領(lǐng)下,他認真完成每一項任務(wù),努力做到操作規范,技能熟練化。生活中,他與同事以及領(lǐng)導和睦相處,互幫互助。

 

三、會(huì )議剪影

公司領(lǐng)導與獲獎人員合影

為獲獎人員頒獎

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